Führungskräfte-Coaching


Ziel:

Mitarbeiter motivieren und führen, Ziele klar im Team verankern, Missverständnisse vermeiden lernen, indiduellen Führungsstil kennenlernen

 

Zielgruppe:

angehende und langjährige Führungskräfte,

 

Inhalte:

  • Selbst- und Fremdbild: Wie kommuniziere ich? Wie wirke ich auf Andere?
  • Führung und Kommunikation
  • Feedback geben
  • klar und eindeutig formulieren
  • Gespräche führen, kritische Gespräche führen
  • nonverbale Kommunikation
  • Vor anderen sprechen - mit anderen sprechen
  • die Stimme als Wirkungsmittel richtig einsetzen